Las Evaluaciones Psicolaborales o Evaluaciones del Potencial, consisten en evaluar a las personas que el Cliente nos indica, ya sea un trabajador activo en la empresa para determinar una posible movilidad al interior de la misma, o un potencial futuro trabajador para un cargo vacante.
En una Evaluación Psicolaboral, D-LEGA aplica una batería de test al candidato, se realiza una entrevista personal, se solicitan sus referencias laborales y se entrega un informe con toda la información recopilada.
